Van sollicitatiefase tot en met de arbeidsovereenkomst

Vanaf de sollicitatiefase tot en met het einde van de arbeidsovereenkomst kan ik jouw HR-afdeling bijstaan. Ik denk mee met de organisatie en help bij het vinden van oplossingen waar iedereen tevreden mee kan zijn.

Werkzaamheden waar je aan kunt denken zijn:

  • administratie en het opstellen van overeenkomsten
  • arbeidsvoorwaardenregelingen
  • het opstellen van een beoordelings- en beloningssystematiek
  • het aantrekken en aannemen van nieuw, gekwalificeerd personeel
  • het voeren van een ziekteverzuimbeleid dat voldoet aan de eisen van de Wet Poortwachter
  • het (operationeel) ondersteunen van de HR afdeling

You don’t build a business
-You buil people-
and then people
build the business

Bij mij kun je terecht met een eenmalige vraag tot aan een pakket voor inhuur voor structurele inzet. Ik bied ondersteuning en advies aan de kleine ondernemer. Samen bouwen we aan een goed personeelsbeleid.
De werkzaamheden kunnen op locatie worden uitgevoerd. We onderhouden regelmatig contact. Indien een face to face kennismaking gewenst is, dan nodig ik je uit voor een kop koffie.